Alterações à Lei do Trabalho – Tudo o que deve saber!
O Governo português apresentou um anteprojeto de reforma laboral denominado “Trabalho XXI”, que propõe uma revisão extensa do Código do...
Redes sociais e imagem da empresa: responsabilidade do colaborador
Nos últimos anos, as redes sociais transformaram-se em um dos principais meios de comunicação e expressão pessoal. Plataformas como Instagram,...
Cyberbullying no ambiente de trabalho: o que fazer?
O ambiente corporativo está cada vez mais digitalizado. Ferramentas de comunicação instantânea, plataformas colaborativas e redes sociais fazem parte do...
Ética & Conduta no Local de Trabalho
No mundo profissional atual, cada vez mais competitivo e exigente, a ética e a conduta no trabalho tornaram-se fatores essenciais...
Fim do Contrato de Trabalho: O Que Acontece às Férias Não Gozadas?
A cessação do contrato de trabalho levanta várias dúvidas, sobretudo quanto aos direitos que ainda estão por exercer. Um dos...
Supremo Tribunal Administrativo reforça a importância da prova em ações de responsabilidade médica no SNS
O panorama jurídico relativo à responsabilidade civil por atos médicos praticados no Serviço Nacional de Saúde (SNS) acaba de...
Trabalhador Estudante em Portugal
A conciliação entre a vida profissional e a vida académica é um desafio crescente na sociedade atual. Para apoiar e...
Pausas para Fumar: Impacto no Salário e nas Relações de Trabalho
A questão das pausas para fumar no ambiente de trabalho é um tema que, embora muitas vezes relegado a segundo...
Assédio Moral no Local de Trabalho
O assédio moral no local de trabalho, constitui uma grave violação dos direitos fundamentais do trabalhador, atentando contra a sua...
O Apagão: Podem descontar-me a tarde de trabalho perdida?
O recente apagão que afetou diversas áreas levanta, inevitavelmente, questões sobre os direitos e deveres de trabalhadores e empregadores em...
Respeito no Trabalho: Conscientização à Cultura Organizacional
Num mundo cada vez mais interligado entre si, e consciente da importância da diversidade/ inclusão, o respeito no ambiente de...
Advertências e Suspensões
As advertências e suspensões são medidas disciplinares que o empregador pode aplicar aos trabalhadores em caso de comportamentos inadequados ou...
Inteligência Artificial no Trabalho: Desafios e Oportunidades
A integração da Inteligência Artificial (IA) no ambiente de trabalho está a desencadear uma transformação sem precedentes, com implicações profundas...
Processos Disciplinares em Pequenas Empresas: Desafios e Soluções
A gestão de recursos humanos em pequenas empresas apresenta desafios próprios, especialmente no que diz respeito à aplicação de processos...
Código de Conduta – Guia Prático
A implementação de um Código de Conduta eficaz é fundamental para estabelecer padrões de comportamento, reforçar a cultura organizacional e...
Cultura de Feedback – Saiba Evitar Problemas Disciplinares
A implementação de uma cultura de feedback nas empresas é essencial para a prevenção de problemas disciplinares. Quando os colaboradores...
Falsificação de Documentos
A falsificação de documentos no ambiente corporativo é uma infração grave que pode comprometer a integridade da empresa e gerar...
Trabalho Remoto e Conduta Profissional: O Que Esperar
O trabalho remoto tornou-se uma realidade consolidada no mundo corporativo, impulsionado pela pandemia e pelas novas dinâmicas do mercado. Empresas...
Discriminação no Local de Trabalho – Consequências e Soluções
A discriminação no local de trabalho é um problema que pode gerar sérias consequências tanto para os colaboradores como para...
Conflitos entre colegas de trabalho: Quando e como intervir?
Os conflitos no ambiente de trabalho são inevitáveis. Em qualquer organização, pessoas com diferentes personalidades, valores e formas de comunicação...
O Sigilo Profissional – Como Tratar Incumprimentos de Confidencialidade?
Lidar com situações de violação de sigilo empresarial é uma tarefa desafiante, pelo que, é essencial seguir um plano estruturado,...